30/11/2012

Vaccination contre la grippe

On nous l'annonce, la vaccination contre la grippe n'a jamis aussi été aussi faible que cette année.

Deux raisons à celà:

- la plupart des gens des gens qui se vaccinent pensent que c'est inutile car ils "chopent" quand  même une crève en décembre, toussent et crachent, sans que ce soit la grippe...

- les autres pensent que les immunités naturelles doivent être favorisés.

Il faut bien avouer que rien ne facilite cette vaccination: un rendez vous chez le médecin prend souvent trois semaines, ce qui décourage les meilleures volontés.

Une solution envisageable: la vaccination chez les pharmaciens, du moins ceux qui sont dûment formés. Facilité d'accès, immédiateté de la réponse et du service, donc proximité.

Et finalement, le vaccin est aussi une forme de respect vis à vis des autres.

Donc, reste à espérer que le Conseil fédéral autorisera cette vaccination dans les officines des pharmaciens.

23:45 | Lien permanent | Commentaires (10) | |  Facebook

21/11/2012

Berset et l'AVS

La réforme proposée par le Conseiller fédéral Alain Berset est juste, et c'est hautement satisfaisant de constater qu'il prend ce problème à bras le corps et provoque un débat salutaire et juste dans le contexte de l'évolution de notre démographie.

Lorsque le chancelier allemand Bismarck a introduit un système de retraites pour les gens de plus de 65 ans, fort peu de ses concitoyens y parvenaient au 19ème siècle.

La donne a changé, les aînés de plus de 65 ans deviennenet plus nombreux et ont manifestement les capacités de travailler au-delà de cet âge limite qui, rappelons le, n'interdit pas de travailler, mais ouvre juste le droit à une rente.

Le projet Berset est donc juste, ce d'autant plus qu'il introduit une notion de flexibilité. Un maçon ou un travailleur de force aura besoin de cesser plus tôt une activité physique lourde. Autre est la situation d'employés des secteurs tertiaires.

Il me semble toutefois qu'un élément manque: si tout un chacun s'accorde à admettre que l'âge de la retraite n'est plus un tabou majeur, pourquoi les employeurs - ou les banques pour les indépendants - ont encore la fâcheuse habitude de considérer que dès 50 ans on est trop vieux pour le marché du travail?

A Genève, les services de François Longchamp interdisaient à l'interne toute annonce fixant des imites d'âge...Bon exemple, à suivre.

Ce qui manque au projet Berset, c'est justement la valorisation, par des mesures d'accompagnement, des qualités et de l'expérience des plus de 50 ans... Gros chantier, mais possible.

20:09 | Lien permanent | Commentaires (1) | |  Facebook